人事专职招聘 - 上海建永电子有限公司

任职要求及岗位职责：
1．40岁以下，***，大专及以上学历，5年及以上生产制造企业人力资源工作经验，有人力资源相关资格证书。
2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3. 执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；劳动合同签订与管理，员工社保、公积金的办理工作。
4. 公司考勤管理及薪酬核算，个税计算及申报。
5. 人力资源相关文件和档案的管理。
6. 熟练使用办公自动化软件，EXCEL、WORD、PPT。
7. 具有良好的职业素养，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。